武清区商标注册不能忽视的问题

如果你希望在全国范围内销售商品并希望建立起一定的品牌策略，有计划地注册和使用注册商标是必需的。首先，我们需要确定注册几件商标，大家一般会想到，我们一家企业只需要申请一个商标就可以了，为什么要确定需要注册几个商标呢？但是，很多情况下，对于企业而言的一件天津商标注册可能意味着几个不同的商标。最常见的例子是图形（“logo”）和企业名称（也称字号）构成的商标，或者由字号和广告语构成的商标。在这些例子中，字号、logo、广告语均可以成为一个单独的商标。当然，字号、logo、广告语这三个商标元素的组合至少可以有7个商标。

其次，需要考虑商标注册的目的是什么？在商品上使用非注册商标也是完全可以的，他们即使注册了商标，商标的在先使用人仍然可以在原有规模上继续使用商标。但是，如果你希望在全国范围内销售商品并希望建立起一定的品牌策略，有计划地注册和使用注册商标是必需的。

此外，如果预算充足并且希望逐步建立起一个好的品牌定位，建议申请以下几个商标：（1）字号；（2）logo+字号；（3）字号+logo+广告语。当然，从商标保护的角度来说，在同一类别上应该申请前面所述的7件商标，即字号、logo、广告语、logo+字号、logo+广告语、字号＋广告语、字号+logo+广告语。这样做的原因基于商标近似的判断标准。很多人会认为只应该申请最后一个商标，即将三个元素都组合在一起。但是这样做的缺陷是比较明显的，例如，如果其他企业仅将logo使用为商标并且logo在整个组合中识别程度不高，这种情况下，该企业注册和使用仅有logo的商标便是正当的，如果你可以容忍这种情况的发生，那便仅须申请一件商标即可。

再次，要考虑是否需要在同一类别的商品上注册多个联合商标。联合商标是指在同一种或类似商品上注册的若干近似商标。这些商标中首先注册的或者主要使用的为主商标，其余的则为联合商标。最后，需要考虑在哪些类别的商品上注册商标。具体内容大家可以查看我们的上一篇文章介绍“商标注册时如何有效的选择分类？”。

众所周知，注册外资公司在税收方面可以享受更多的优惠政策，如增值税优惠和企业所得税优惠，因此近年来，注册外资公司的数量在不断增加。但如果我们想在我国注册一家外资公司，有相关的规定。首先，从公司章程到投资者资格都有相关规定。只有符合条件的投资者才能申请外资公司注册。我们今天来看看。外商投资企业登记注册时，我们可以满足哪些条件？首先，注册外国公司有什么要求？

一、外商投资企业的外商独资公司的股东可以是外国企业或者外国居民（自然人）；中外合资公司的股东对中国股东有特殊要求，即中国股东不得是中国居民（自然人），必须是在中国大陆注册的公司。

二、外商投资公司登记时，必须提交经有关部门认证的投资者资格证书。外国企业凭公（见）证提交公司注册资料，外国个人凭公（见）证提交护照或回国证明。

三、公司申请设立时，应当将公司章程报工商局审查。公司章程必须确定公司的名称、地址、经营范围、股东和出资比例、注册资本、股东、董事、监事的权利和义务等。

四、外商投资公司登记注册时，必须先核准公司名称，提交多个公司名称进行名称检索。市注册外商投资公司名称见预批准要求。

五、外商投资公司的注册资本应当根据实际情况出资。外商投资公司的注册资本可以依照新《中华人民共和国公司法》和《外商投资公司法》的规定出资；出资总额可以与注册资本相同，也可以大于但不小于注册资本，并可以与注册资本总额相等投资额必须根据注册资本的大小确定，并有一定的限制。

六、外商投资公司登记注册后，外国投资者应当将注册资本转入外商投资公司开立的基本账户，并在30日内聘请专业会计师事务所验资，出具验资报告。

七、外国公司登记注册时，其经营范围必须详细具体，与国内公司略有不同。

八、外商投资公司在中国境内的登记，实行审批制。外商投资限制的矿产、零售等行业，需经商务部审批。

九、外商投资公司设立时，可以设董事长、董事等三人以上的董事会；也可以不设董事会，没有董事会的，设执行董事。外商投资公司的董事、执行董事可以聘请内地居民或者委派外国人担任董事、执行董事。

十、外商投资公司登记注册时，董事应当提供身份证明文件。

十一、外商投资公司设立时，可以设立监事会，其成员不得少于三人，包括监事会主席、董事等；也可以不设立监事会。不设监事会的，应当设监事。外商投资公司的监事可以聘请内地居民或者委派外国人担任监事。

十二、外商投资公司登记时，应当提交监事的身份证明。

十三、证明材料和照片。此外，外商投资企业和中外合资经营企业的法定代表人可以是中国人，也可以是外国人。

十四、公司注册地址必须是商业办公地址或标准厂房。

很多客户会问我们工作人员一个问题，我们现在有工作，可以开办公司吗？对于客户非常关心的问题，我们把答案分享给大家，希望对您的注册公司有所帮助。国家法律上只规定了“公务员不得从商”，但是没有规定普通员工在职内也不可以从商，所以从法律的角度来看在职人员是可以注册公司的；除非你所任职的公司在劳动合同里有明确规定“在职人员不可在任职期内从商，否则公司不可单方面解除劳务合同。

所以，注册公司中，如果你现在还是在职人员，且非公务员、银行工作者及其他特殊的被禁人员，一般都是可以注册公司的。在职人员如果自己跑工商局注册，虽然省钱，但是会浪费大量的时间和精力，因为你的工作和休息时间和工商局一致，除非你请假，但是注册公司不是你请假一两天就能办好的事情，更不要说那些初次创业的了。

所以很在职人员都会选择找代办公司注册公司，虽然会多花点钱，但是能剩下更多的时间和精力，而且的代办公司一般都是全包，不仅可以注册公司，就连之后的银行开户和核税都可以一起办理，能个自己剩下不少事情。这个问题也是在职创业人员经常会担心的问题。其实除了公务员和公司法上明确不可成为法定代表人的人员，在职人员是可以成为公司的法定代表人的。

虽然在职人员可以注册公司，但是在注册公司时一定要选好注册公司的类型，避免你所注册的公司与自己现在所任职的企业有利益冲突，影响在原公司正常上班情况，违反了竞业禁止。因为有冲突了，原公司是可以追究你的民事责任并可以解除劳动合同的。最后小编还是想要提醒各位，在职人员如果想要轻松快速的完成公司注册，还是找代办比较快捷、方便，毕竟人家是专业人事。注册公司在注册公司方面有丰富的经验，您有什么可以直接咨询我们的工作人员。

申请A包含A1,A2,A3三个结构

在后申请B要求A的优先权并改进了A1（另外A2,A3未在B中体现）如果B成功要求了A的优先权那么A会不会被公开如果与B同时提交一份A的副本A'并要求A的优先权，那么如果B没有成功要求A的优先权则A'如果公开是否会对B构成抵触申请？

再如果与B同时提交一份A的删减版A1并要求A的优先权，A1仅保留被B选用的部分，那么同样在B没有成功要求A优先权的情况下，即使A1公开，是不是对B也就没有影响？

在在先申请A之前没有之后也不会公开的情况下：

1.在后要求优先权的申请不会导致优先权文件本身被公开。

2.B没有要求到优先权的情况下重合部分A1是有抵触的问题的。但是抵触只评价新颖性，因此只需要B权要内容不和A1完全相同而是加入了B中改进的内容即可。

3.删减版的A1和B重合的部分依旧构成B的申请在先（优先权申请在先）公开在后的抵触申请，与2相同。

如果仅仅使害怕B要求不到A的优先权的情况下，可以考虑单独提A2A3进行要求A的优先权的申请申请，然后对于B要求A的优先权进行申请。通常情况下B可以要求到A的部分优先权，即重复的部分A1可以享有优先权但是B中独创的改进部分不能享有优先权。